五礦資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司市場化招聘專業(yè)化人才公告
發(fā)布時間：2019/07/19
五礦資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司是中國五礦所屬從事專業(yè)化資產(chǎn)經(jīng)營與管理的全資子公司，主要負(fù)責(zé)中國五礦非主業(yè)資產(chǎn)運營管理、低效資產(chǎn)處置盤活和新業(yè)務(wù)的培育開發(fā)等工作。作為中國五礦非主營業(yè)務(wù)板塊，所管理企業(yè)超40家，管理資產(chǎn)分布在全國15個省市，主要有資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、醫(yī)療服務(wù)、物業(yè)經(jīng)營、酒店管理五大業(yè)務(wù)板塊，是中國五礦非主業(yè)資產(chǎn)運營管理的平臺。根據(jù)公司發(fā)展和崗位急需，現(xiàn)面向社會市場化招聘財務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、人力資源、網(wǎng)絡(luò)安全與信息、物業(yè)管理、工程管理、投資管理、出納等類專業(yè)人才。
一、報名條件
1、堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，具有較高的政治思想素質(zhì)。
2、具有相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格。
3、有明顯的專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新實踐能力，能夠立即上手開展工作，獨立承擔(dān)工作職責(zé)。
4、年齡在45周歲以下，身體健康，心理素質(zhì)好；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗特別優(yōu)秀者可放寬條件。
人力資源類：應(yīng)為中共黨員，具備人力資源管理、績效管理、薪酬管理、干部管理等方面的工作經(jīng)歷和實操經(jīng)驗，文字綜合能力強，能運用英語進行溝通交流。
財務(wù)管理類：具備較豐富的財務(wù)工作實踐及能力和稅務(wù)籌劃管理等方面的實操經(jīng)驗，能運用英語進行溝通交流。
網(wǎng)絡(luò)安全與信息類：具備網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、管理等方面工作能力，能運用英語進行溝通交流。
物業(yè)管理類：精通物業(yè)管理政策法規(guī)、各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的組織與實操，具有建筑面積10萬平方米以上甲級寫字樓副總經(jīng)理以上管理經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)分析類：具有 五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，可獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告，提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持。
工程管理類：熟悉相關(guān)專業(yè)法律、法規(guī)和政策，具有5年及以上項目施工管理、合約管理、項目成本管理、招投標(biāo)等工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。
投資管理崗：熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，具有3年以上投資工作經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)項目投資的全部工作，能運用英語進行溝通交流。
出納類：具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)工作經(jīng)歷。
二、薪酬待遇
經(jīng)資格審查合格的報名者，公司以郵件方式通知本人參加面試，經(jīng)組織面試測試后，按照人崗相適原則，由雙方協(xié)商確定職位及薪酬待遇。
三、報名方式
1、報名提交材料。報名登記表（附后）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)業(yè)績材料等復(fù)印件（或掃描件），近期二寸彩色照片。
2、報名材料遞交方式。應(yīng)聘者需將報名材料發(fā)送到電子郵箱：yangjing09@minmetals.com。
3、報名截止時間為：自公告發(fā)布之日起至2019年7月30日24：00止。
聯(lián) 系 人：楊女士
聯(lián)系電話：010-60167629
附件下載： 五礦資產(chǎn)公司市場化招聘專業(yè)人才報名登記表.doc
