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五礦資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司市場化招聘專業(yè)化人才公告

  發(fā)布時間:2019/07/19


  

  五礦資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司是中國五礦所屬從事專業(yè)化資產(chǎn)經(jīng)營與管理的全資子公司,主要負(fù)責(zé)中國五礦非主業(yè)資產(chǎn)運營管理、低效資產(chǎn)處置盤活和新業(yè)務(wù)的培育開發(fā)等工作。作為中國五礦非主營業(yè)務(wù)板塊,所管理企業(yè)超40家,管理資產(chǎn)分布在全國15個省市,主要有資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、醫(yī)療服務(wù)、物業(yè)經(jīng)營、酒店管理五大業(yè)務(wù)板塊,是中國五礦非主業(yè)資產(chǎn)運營管理的平臺。根據(jù)公司發(fā)展和崗位急需,現(xiàn)面向社會市場化招聘財務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、人力資源、網(wǎng)絡(luò)安全與信息、物業(yè)管理、工程管理、投資管理、出納等類專業(yè)人才。 

  一、報名條件 

  1、堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,具有較高的政治思想素質(zhì)。 

  2、具有相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格。

  3、有明顯的專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新實踐能力,能夠立即上手開展工作,獨立承擔(dān)工作職責(zé)。

  4、年齡在45周歲以下,身體健康,心理素質(zhì)好; 

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗特別優(yōu)秀者可放寬條件。

  人力資源類:應(yīng)為中共黨員,具備人力資源管理、績效管理、薪酬管理、干部管理等方面的工作經(jīng)歷和實操經(jīng)驗,文字綜合能力強,能運用英語進行溝通交流。

  財務(wù)管理類:具備較豐富的財務(wù)工作實踐及能力和稅務(wù)籌劃管理等方面的實操經(jīng)驗,能運用英語進行溝通交流。

  網(wǎng)絡(luò)安全與信息類:具備網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、管理等方面工作能力,能運用英語進行溝通交流。

  物業(yè)管理類:精通物業(yè)管理政策法規(guī)、各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的組織與實操,具有建筑面積10萬平方米以上甲級寫字樓副總經(jīng)理以上管理經(jīng)驗。 

  數(shù)據(jù)分析類:具有 五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,可獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告,提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持。

  工程管理類:熟悉相關(guān)專業(yè)法律、法規(guī)和政策,具有5年及以上項目施工管理、合約管理、項目成本管理、招投標(biāo)等工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。 

  投資管理崗:熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),具有3年以上投資工作經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)項目投資的全部工作,能運用英語進行溝通交流。

  出納類:具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)工作經(jīng)歷。 

  二、薪酬待遇

  經(jīng)資格審查合格的報名者,公司以郵件方式通知本人參加面試,經(jīng)組織面試測試后,按照人崗相適原則,由雙方協(xié)商確定職位及薪酬待遇。

  三、報名方式

  1、報名提交材料。報名登記表(附后)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)業(yè)績材料等復(fù)印件(或掃描件),近期二寸彩色照片。

  2、報名材料遞交方式。應(yīng)聘者需將報名材料發(fā)送到電子郵箱:yangjing09@minmetals.com。 

  3、報名截止時間為:自公告發(fā)布之日起至2019年7302400止。 

  聯(lián) 系 人:楊女士

  聯(lián)系電話:010-60167629  


附件下載: 五礦資產(chǎn)公司市場化招聘專業(yè)人才報名登記表.doc

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